Doriți să vă alăturați echipei ISL, formată din personal entuziast și dinamic, aflat în continuă creștere? Vedeți mai jos posturile noastre vacante actuale.
Pentru posturile didactice, calificările didactice și calificările corespunzătoare în materie sunt esențiale. Cunoștințele practice de limba franceză și experiența anterioară la programul IB reprezintă avantaje distincte. Salariile se bazează pe o grilă internă, în funcție de calificări și experiență. Toate posturile sunt cu normă întreagă și permanente, cu excepția cazului în care se specifică altfel.
Vă rugăm să rețineți:
Protecția și protejarea copilului sunt priorități pentru ISL. Oricine lucrează pentru ISL va trebui să furnizeze verificări ale antecedentelor penale din toate țările de reședință anterioare și actuale. Referințele vor fi verificate temeinic.
Sunt necesare documente de lucru valabile pentru Franța.
ISL practică o politică de egalitate de șanse și nediscriminare față de toți candidații și angajații, indiferent de vârstă, dizabilitate, sex, orientare sexuală, rasă și etnie, religie sau convingeri (inclusiv lipsa convingerilor) sau stare civilă sau maritală.
Pentru candidaturi pentru posturi vacante, vă rugăm să trimiteți un CV complet, o fotografie, datele de contact a doi referenți și o scrisoare de motivație către Directorul David Johnson, la adresa [e-mail protejat].
Ne pare rău că, din cauza volumului mare de candidaturi pe care le primim, nu putem răspunde candidaturilor nesolicitate (de exemplu, candidaturilor pentru posturi care nu au fost anunțate). Cu toate acestea, dacă sunteți interesați să colaborați cu noi în viitor, ne puteți trimite CV-ul și o scrisoare de intenție, iar noi le vom păstra în arhivă pentru referințe ulterioare, acolo unde este cazul.